To Top
Leden van het Genootschap voor Eventmanagers maakten in één middag kennis met nieuwe tools en technieken die interactiviteit bevorderen tijdens bijeenkomsten, waaronder ons Connect programma. Lees meer op: Meeting Blog.
NIDAP en IDEA presenteren uitkomsten Evenementenonderzoek 2012:
Opdrachtgevers hebben minder te besteden en zijn zich daardoor meer bewust van de accountability van hun zakelijke en personeelsevenementen. IDEA beschouwt dit effect als de ‘andere kant van de medaille van de crisis’ en constateert dat er een tendens is naar meer inhoudelijke evenementen.
Lees meer…
Bron: Marcom
Lees hier het originele artikel: marcom.adformatie.nl
Tijdens MARCOM12 kun je actief aan de slag met innovatie, in het MARCOM Innovation Lab. Samen met Durftevragen en VMC organiseert MARCOM verschillende innovatie sessies. Wil jij je product of dienst innoveren? Of heb je een MARCOM vraagstuk? Kom dan naar één van de innovatie sessies! De innovatie sessies worden gehost door Durftevragen en VMC. Tevens vindt er een lezing plaats over innovatie in co-creatie door Tinker en YoungWorks en een interactief netwerkprogramma door Swingbo.
Marcom Nieuwsbrief:
Beste bezoeker,
Nog drie weken en dan openen de deuren van MARCOM12.
De volgende highlights mag je niet missen:
Klik hier voor het gehele programma van MARCOM12
P.S. Lever je oude kleding in tijdens MARCOM12 voor de stichting Dress for succes! #KOMDELEN
Niewsbrief beurs event:
De eerste reacties van de exposanten van event 12:
Frank Philips, Swingbo
event 12 was voor Swingbo zeker geslaagd. Op de valreep zijn we nog ingestapt en hebben ons Connect programma mooi kunnen presenteren. De leads zijn interessant, daar gaan we zeker een paar mooie klussen uithalen. Dank voor de goede zorgen.
Bron: Congreswereld
Bekijk het originele artikel op: www.congreswereld.nl
Deze maand introduceerde Swingbo, gespecialiseerd in het creëren van teamplay eventprogramma’s, een nieuw laagdrempelig en krachtig instrument om kickoff sessies en netwerkbijeenkomsten succesvoller te maken: Connect.
Bron: Evenementcontact
Bekijk het originele artikel op: www.evenementcontact.nl
Primeur op Evenementencontact
Connect is een interactief programma gericht op kennismaken en verbinden. Door de slimme inzet van RFID scanners en touch screens ontdek je steeds meer overeenkomsten, die je met anderen deelt. Hierbij krijg je inzicht in elkaars persoonlijke achtergrond en drijfveren.
Nieuw is de toevoeging van RFID en touchtechnologie. Het programma draait al zeer succesvol sinds 2007 voor klanten als Aegon, Baker Tilly Berk, Bol.com, Essent, Facilicom, Overheden, Rabobanken, Vedior en vele meer.
Door overeenkomsten tussen mensen inzichtelijk te maken, ontstaat een basis voor een gesprek of een ideeënuitwisseling. Het gaat over jezelf, iets waar jij je mee verbonden voelt. Dit schept een band, de basis voor samenwerking.
Return on Investment
Bron: Highprofile
Bekijk het originele artikel op: www.events.nl
Connect is een interactief programma van Swingbo, gericht op kennismaken en verbinden. Door de inzet van RFID scanners en touch screens ontdekken de deelnemers steeds meer overeenkomsten. Hierbij krijg je inzicht in elkaars persoonlijke achtergrond en drijfveren. Deze verbindingen geven een krachtige impuls aan samenwerking binnen teams en organisaties.
Swingbo most wanted!
Swingbo is de grote verrassing in het naamsbekendheidonderzoek van Highprofile, de toonaangevende uitgeverij in de wereld van events. Met een tweede plaats in het shortlist klassement van opdrachtgevers, laat het Utrechtse bureau een waslijst aan gerenommeerde bureaus achter zich. Op de vraag “Als u van bureau zou gaan veranderen, naar welk organisatiebureau gaat dan uw voorkeur uit?”, eindigt Arjen van Dijk groep als eerste en Swingbo als tweede. Verder komt Swingbo uit het niets binnen op plaats 20 in de lijst van bureaus die opdrachtgevers spontaan noemen. Ook bij de geholpen naamsbekendheid is Swingbo gestegen van de 70e naar de 33e plaats.
Download pdf van het originele artikel: naamsbekendheidonderzoek.
We bevinden ons in een uitdagende tijd.
Organisatie vragen veel van hun medewerkers. Er heerst onzekerheid en onrust als collega’s moeten afvloeien, terwijl de prestatiedruk toeneemt. Hoe kun je in deze situatie het teamgevoel versterken, zodat prestaties verbeteren? Download hier het complete artikel: Teamprestaties door verbinding
